确实是惊喜,好大的惊喜。正说着话,宴会厅的灯光突然有些暗了下来。
江荷带着程浩走进来。他们各自精致的装扮闪瞎了在场所有人的眼睛,
仿佛今晚的主角已经内定。“各位同事,”江荷的声音通过麦克风传遍全场。
“我很荣幸向大家介绍我们公司的新晋精英——程浩先生。他带来的星辰计划,
十分具有新意,也很符合我们本期的主题,我与公司高层商量过,
这将是我们未来三年的核心项目。”台上的主持人员适时的递上一份项目计划书,
并且打开了大屏幕为我们呈现。董事会成员翻阅后纷纷点头赞许,
几位高管甚至当场讨论起资源调配。人事总监江夜的目光频频投向我。
她今早刚签批了我的离职申请。我慢条斯理地擦了擦嘴角,给她一个意味深长的微笑。
这个表情让她明显松了口气,转而好奇地观察起局势。“程先生,”我突然起身,
“能请您详细解释下第三页的数据模型是依照什么原理产生的吗?
这个模型看起来...很特别。”程浩的笑容僵在脸上。他慌乱地翻到第三页。
刚拿到这份项目计划书没多久的程浩,还没有将很多细节问题吃透。
而一旁的江荷听到我的问题也是明显一愣。时间沉默的有些久,
我只靠在酒桌旁静静的看着他们。底下的同事们和公司高管都带着疑惑的眼神看向他们。
这份计划书做的十分的详尽,逻辑也特别流畅。如果真的是他们自己做的的话,
为什么会连这么基础的问题都回答不上来呢。“没关系,既然你们回答不上来,
我就告诉你们吧,我倒是觉得这个模型有些眼熟呢。”我走向投影仪,不顾在场人的目光,
调出我邮箱里的原始文件。这篇文件的日期清晰可见,是比这份项目书还早的一个月前。
众人看到之后一片哗然。江荷快步上前想抢话筒:“顾总监可能记混了——”我没给她机会。
宴会厅鸦雀无声。程浩的脸色由红转白,手指无意识地攥着衣角。